1º DIA DA GREVE PELO REAJUSTE SALARIAL DOS PROFESSORES

Outra Jornada se inicia. Por tempo in-determinado

A paralisação começou com concentração dos profissionais, logo nas primeiras horas da manhã na Praça da Matriz. Foram ao Fórum de Justiça fazer um apitaço. Não encontrando o Juíz, não se deram por vencidos seguiram para a Promotoria de Justiça, com parada em frente à Câmara de Vereadores, ficam as Casas, que deviam assegurar o direito do Povo, na mesma Avenida Joaquim Soeiro de Carvalho, distam uns 250 metros uma da outra.

Na Câmara encontraram, por acaso, o presidente da Casa Legislativa que lhes assegurou que um grupo de vereadores conversaria com o prefeito para tentar resolver o problema do reajuste salarial. Mas não obtiveram sucesso.

Ao chegar na Promotoria após uma caminhada do centro da cidade ao Bairro Carnaubal, onde fica a autarquia, Guilherme Soares, o promotor, este tentou uma ligação telefônica para o prefeito, também sem sucesso.

Finalmente chegaram à sede da Prefeitura, de volta ao centro onde conseguiram travar uma conversa com o administrador eleito do município. Este apresentou um documento do setor de contabilidade para alegar a falta de recursos, e com a afirmação de que não tem como pagar o reajuste. Segundo nossas fontes já havia um pedido de liminar por parte do prefeito, esta inclusive, já com relator célere para declarar como ilegal o legítimo instrumento garantido em Lei, GREVE, esta que poderia ser evitada pelo gestor.

E as manifestações continuam na segunda-feira. Vamos acompanhar, lamentando tanta falta de tato político.

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Hoje ainda, em ato rápido, em represália talvez, quando a categoria ainda reunida em manifestação pelas ruas da cidade, chegara documento oficial da Secretaria Municipal de Educação assinado pela secretária (?) ao Sindicato, que solicita o imediato comparecimento das coordenadoras do Sindicato à SEMED “para regularizar as situações” (voltar às salas de aulas).

A coordenação do Sindicato da categoria é formada por professoras efetivas para assumir o SINPROESEMMA, e a Lei 609/09 garante a legalidade dos afastamentos de suas atividades, cedidas ao sindicato, acima citado.